منظمة العمل الدولية

نبذة حول منظمة العمل الدولية.

منظمة العمل الدولية من حيث تأسيسها وأهدافها ومبادئها والمزيد من الحقائق عنها.

0 175

مقدمة عن منظمة العمل الدولية


منظمة العمل الدولية بالإنجليزي: International Labour Organization واختصارها هو ILO وهي منظمة أممية تابعة للأمم المتحدة ومن أقدم منظماتها.

وتتكون بنية المنظمة من نظام حكم ثلاثي يجمع الحكومات وأصحاب العمل والعمال من 187 دولة عضواً بهذه المنظمة.

 

نشأة منظمة العمل الدولية

تأسست منظمة العمل الدولية في عام 1919م وكان مقرها في جنيف بسويسرا حيث جاء تأسيسها بعد الحرب العالمية الأولى.

وتحولت المنظمة إلى وكالة تابعة للأمم المتحدة بعد انتهاء الحرب العالمية الثانية، حيث أعلن عن تفعيل أعمالها بعام 1946م.

وتضم المنظمة حالياً 40 مكتباً في عدة مناطق مختلفة بأنحاء العالم.

 

أهداف منظمة العمل الدولية

للمنظمة الأممية عدة أهداف تتمثل بما يلي:

  • دعم وتحقيق المبادئ الرئيسية المتعلقة بحقوق العمال بأنحاء العالم عن طريق التوصيات والمعاهدات وغيرها.
  • إيجاد فرص عمل مناسبة وملائمة وتضمن دخل مناسب سواء للرجال أو النساء.
  • دعم فعالية نظام الحماية الاجتماعية مثل التأمين الصحي والتأمين ضد البطال على سبيل المثال.
  • تشجيع وتقوية مبادئ الحوار بين الأطراف الثلاثة الرئيسية وهي النقابات والدولة وممثلي أرباب العمل.
  • محاربة ظاهرة التميز العنصري أثناء العمل بكل أشكاله.
  • محاربة عمالة الأطفال بكل أشكالها.
  • تنشيط التعاون مع دول العالم الثالث بما يخص تدريب وتأهيل الأيدي العاملة.

وتلتزم المنظمة بمساعدة البلدان من أجل توسيع الحماية الاجتماعية بهدف أن تشمل كافة شرائح المجتمع.

كما تسعى المنظمة لتحسين ظروف العمل وسلامة العمال عبر برامج تطويرية بمجالات الثقافة الصحية والسلامة الوقائية.

وتهدف المنظمة لمعالجة موضوع هجرة العمالة والقضاء على سوء استغلال العمال بالبلدان المضيفة لهم.

 

مبادئ العمل الدولية

تعتمد المنظمة في عملها على مبادئ رئيسية وهي أربعة مبادئ كالتالي:

  • العمل ليس سلعة.
  • حرية التعبير وحرية الاجتماع أمران لا غنى عنهما من أجل إحداث التقدم وضمان استمراره.
  • الفقر بأي مكان يشكل خطراً على الرفاهية.
  • التشديد على أهمية الحوار الاجتماعي عبر التعاون بين الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال.

 

أجهزة المنظمة

تتتكون منظمة العمل الدولية من هيكل يسهل عليها اتخاذ القرارات ويمثل هذا الهيكل وجهات نظر الحكومات والعمال وأصحاب العمل.

وتحتوي المنظمة على ما يلي:

المكتب الدولي للعمل

ومقره بجنيف في سويسرا وهو يمثل السكرتارية العامة للمنظمة ولديه مكاتب بأربعين دولة.

محكمة إدارية

ومهمتها فحص الطلبات والالتماسات المقدمة من موظفي المكتب الدولي للعمل

معاهد أبحاث ودراسات

لدى المنظمة أيضاً مراكز ومعاهد للدراسات والأبحاث وتختص بمجال دراسة تطوراه العمل بالعالم ومتابعة القواعد المهنية الجديدة.

 

نبذة عن مؤتمر العمل الدولي

يعتبر مؤتمر العمل الدولي التابع للمنظمة من أبرز السلطات فيها ويتكون من ممثلي الدول الأعضاء بالمنظمة.

ويعقد المؤتمر دوراته مرة واحدة كل سنة ويحضر شخص يمثل العمال وشخص يمثل أصحاب العمل وآخر يمثل الحكومة.

وهؤلاء الأشخاص السابقي الذكر يمكنهم إحضار المستشارين الفنيين معهم ويجب أن يكون بين المستشارين سيدة واحدة على الأقل.

 

اتفاقيات المنظمة الرئيسية

من خلال نشاطها المستمر توصلت منظمة العمل الدولية لعقد عدة اتفاقيات وأبرزها ما يلي:

  • اتفاقية العمل الجبري.
  • اتفاقية حق التنظيم والمفاوضات الجماعية.
  • اتفاقية المساواة في الأجور.
  • اتفاقية إلغاء العمل الجبري.
  • اتفاقية التمييز بالاستخدام والمهنة.
  • التفاقية تحدد الحد الأدنى للعمر من أجل العمل.
  • اتفاقية وكالات الاستخدام الخاصة.
  • اتفاقية أسوأ أشكال عمالة الأطفال.
  • اتفاقية العمال المنزليين.

 


من الممكن أن يهمك الاطلاع على الموضوع التالي:

100%
رائع جداً

منظمة العمل الدولية

هذه المقالة تم إعدادها من قبل فريق من المختصين وبعد بحث شاق وطويل من أجل محاولة إيصال المعلومة بطريقة مختصرة وفعّالة للقارئ.

  • ما رأيكم بالمادة؟

نرجو منكم تقييم المقالة وإبداء أية ملاحظات أو الإبلاغ عن أي خطأ حتى نقوم بتعديله على الفور حرصاً على نشر المعلومة الصحيحة.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.